Стаж работы не решает: что определяет размер пенсии?
В нынешней России пенсии больше не зависят от продолжительности трудовой деятельности, как это было ранее. Теперь ключевую роль играют страховые отчисления, которые были сделаны на протяжении всего рабочего периода.
Согласно комментариям Сергея Гаврилова, главы комитета Госдумы по земельным и имущественным вопросам, размер пенсионных выплат формируется на основе общей суммы страховых взносов, которые работодатели вносили за своих сотрудников, исходя из их официальной зарплаты.
Это значит, что работник с длительным стажем, но с низкой зарплатой, вполне может получить пенсию ниже, чем коллега с меньшим стажем, но с более высокой официальной зарплатой. Порядок начисления пенсий теперь основывается на индивидуальных пенсионных коэффициентах, или баллах, которые начисляются за каждый год трудовой деятельности пропорционально уплаченным взносам.
Как рассчитываются пенсионные баллы
Чем выше зарплата, тем больше баллов начисляется за год, а это, в свою очередь, увеличивает окончательную сумму пенсии. В результате длительность рабочего стажа теряет свою значимость, так как размер выплат все больше зависит от подтвержденных доходов.
Гаврилов также отметил, что даже долгий стаж может не гарантировать высокую пенсию, если подавляющая часть карьеры была проведена с низким доходом или без официальных страховых отчислений. Пенсионная система использует специальную формулу расчета, учитывающую накопленные баллы и их текущую стоимость.
Финансовые аспекты пенсии
На 2025 год стоимость одного пенсионного балла составляет 145 рублей 69 копеек, а фиксированная часть выплаты 8 907 рублей 70 копеек. Например, если у гражданина накопилось 60 баллов, то его пенсия после всех индексаций может составить около 17 600 рублей. Это объясняет, почему многие пенсионеры с большим стажем получают в среднем 1820 тысяч рублей.
При этом важно учитывать, что размер выплат не всегда соответствует количеству отработанных лет. Пенсионеры, которые не продолжают трудовую деятельность, имеют государственные гарантии на минимальный уровень пособий.
Если назначенная пенсия оказывается ниже регионального прожиточного минимума или установленной социальной нормы, Социальный фонд производит автоматическую доплату, чтобы обеспечить минимальный уровень материальной поддержки. Например, пенсионеры с ежемесячным доходом около 19 тысяч рублей в среднем накапливают 6070 баллов, что достигается при стабильных зарплатах в диапазоне 30-40 тысяч рублей с длительными страховыми отчислениями.
Таким образом, многообразие факторов, влияющих на размер пенсионных выплат, делает актуальным необходимость ориентироваться на официальный доход. В условиях новой пенсионной реальности важно иметь подтвержденные денежные поступления, а не просто долгий стаж работы.