Депутат предлагает учитывать «невидимый» декрет в пенсионный стаж

На фоне обсуждений социальных инициатив депутат Госдумы Каплан Панеш поднял важный вопрос: нужна ли реформа, позволяющая засчитывать в пенсионный стаж время ухода за детьми с 1,5 до 3 лет. Ситуация знакома многим: молодые мамы, отдавшие полтора года на активный декрет, сталкиваются с тем, что последующий период фактически игнорируется в их трудовой биографии. Отсутствие возможности выйти на работу из-за нехватки мест в детских садах или сложностей со здоровьем малыша приводит к тому, что важные годы остаются незасчитанными. Эта инициатива может помочь изменить жизнь миллионов семей, возвратив им справедливость.

Как устроен детский стаж на данный момент

Согласно действующему законодательству, определяемому Федеральным законом 400-ФЗ О страховых пенсиях, текущие правила выглядят следующим образом:

• Что учитывается в стаж: отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, за который начисляются пенсионные баллы (1,8 за первого ребенка, 3,6 за второго и 5,4 за третьего).
• Что не учитывается: период с 1,5 до 3 лет не добавляет ни дня стажа. Он остаётся лишь формальным отпуском, который не признается социально значимым для будущей пенсии.
• Новшества 2025 года: с начала следующего года в стаж начнут включать уход за всеми детьми до 1,5 лет, но проблема потерянного времени остаётся неразрешённой для матерей, ухаживающих за старшими детьми.

Основные моменты предложения Каплана Панеша

Депутат выступил с предложением пересмотреть подход к пенсионному учету для родителей. Ключевые доводы связаны с:

Кого коснётся это изменение при принятии

Если инициатива будет одобрена, её выгоды получат:

• Родители детей с инвалидностью.
• Семьи в регионах с нехваткой детских садов.
• Многодетные семьи, которым сложно совмещать уход за несколькими детьми.
• Родители, чьи дети не могут адаптироваться к яслям в раннем возрасте.

Инициатива Каплана Панеша важна для обсуждения системных вопросов, касающихся миллионов матерей. Однако побороть возможное сопротивление правительств и бюрократию будет непросто. Эксперты предупреждают о финансовой нагрузке на пенсионную систему и возможных трудностях с организациями, подтверждающими необходимость ухода родителя. Важные шаги могут выполняться уже сейчас: родители должны собирать документы, подтверждающие их статус, чтобы в будущем иметь возможность доказывать свои права.