Понять происходящее можно по ощущению того, что деньги начинают идти чуть подробнее и спокойнее: изменения в индексации становятся очевиднее не на словах, а в реальном размере выплат. Новая практика учитывает полную сумму пенсии, даже если пенсионер продолжает работать, и это уже ощущается в денежных поступлениях и планировании бюджета на год.
Как работает новый порядок
Каждый год индексация применяется к полной пенсии, а не только к части, связанной с пенсионными баллами. Это значит, что сумма прибавки стала заметной даже при сохранении занятости. Пример наглядно иллюстрирует изменение: полная пенсия увеличивается за счёт процента, который применяется к всей выплате.
Почему разрыв сохраняется
Проблема не исчезает полностью: за годы 2016–2024 индексации не проводились, и позже можно получить накопления за эти периоды при увольнении. Тем не менее те, кто остаются на работе, пока не получают полной компенсации за пропущенные повышения.
Где ждут решения
Обсуждаются варианты компенсации: вернуть пропущенные индексации за годы работы; поэтапное начисление для распределения нагрузки на бюджет; создание сервисов, показывающих прогноз пенсии в разных сценариях — продолжение работы, увольнение или частичная занятость.
Оценка масштаба и перспектива
Рассматривается возможность полного возмещения для части пенсионеров, при этом речь идёт о бюджете в разном масштабе. Вдобавок планируется прозрачно объяснять, как меняется пенсия в зависимости от решений о трудовой активности, чтобы люди могли планировать доходы заранее.
Итоговый взгляд
Сейчас система индексации идёт по полной сумме, что уже приносит ощутимую пользу. Но для полного выравнивания выплат потребуется дополнительный механизм и ресурсы, позволяющие постепенно закрывать разрывы между работающими и неработающими пенсионерами.
