Иногда кажется, что за горизонтом финансового планирования прячется простое решение: сохранить часть дохода на будущее. Именно так работают накопления, рожденные из взносов работодателя, добровольных платежей и инвестиционных доходов. Деньги могут храниться в Социальном фонде или в негосударственном пенсионном фонде, и правила их получения регулируются отдельными нормами.
Суть накоплений в том, что они остаются у граждан определённых годов рождения и могут быть частью разных программ. Влияют на сумму и источник формирования выплаты, а детали зависят от даты формирования и выбора источников, включая материнский капитал и государственные программы софинансирования.
Размер выплат зависит от общего объёма накоплений и условий, по которым они формировались. С 2024 года действует принцип: при малой ежемесячной выплате возможна разовая выплата, а пределы по суммам рассчитываются с учётом длительности выплат. При отсутствии средств от госфинансирования или маткапитала сумма до порога выплачивается полностью, далее выбирается пожизненная ежемесячная выплата. Если средства есть и от разных источников — возможны варианты единого порядка выплат или раздельного заявления, что даёт гибкость в расчётах.
У граждан есть возможность оформить долгосрочные сбережения через переход в программу с индивидуальным планом (ПДС). Это требует подписания договора с выбранным НПФ и подачи заявления на перевод накоплений. Такой путь приносит расширенную защиту и открывает доступ к специальным условиям, включая сценарии использования средств в особых жизненных ситуациях.
Заявление подать можно через порталы госуслуг, на сайте Социального фонда или в личном кабинете НПФ — в зависимости от того, где хранятся накопления. Ранее сообщалось о возможном расширении маткапитала для семей с большим числом детей, что может повлиять на общую сумму выплат и сценарии использования средств.
