Валерий Михайлович Норицин, трудившийся на вредном производстве, столкнулся с неожиданной ситуацией – когда пришло время retirement, его пенсию попросту не одобрили. Причина? Работодатель не представил необходимые данные в Пенсионный фонд о специфических условиях труда Норицина. Эта история, основанная на деле № 33-14633/2025, стала не только борьбой за свои права, но и важным примером для всех, кого коснулась схожая проблема, пишет канал "Правда из зала суда".
Факторы конфликта: как работодатель лишил сотрудника досрочной пенсии
Разберемся в обстоятельствах, приведших к судебным разбирательствам.
- Сотрудник: Валерий Михайлович Норицин.
- Работодатель: ООО «Металлстройинжиниринг» (ООО «МСИ»).
- Период работы: с 6 мая 2015 года по 10 января 2018 года.
- Должность: производитель работ, работавший в условиях, дающих право на досрочную пенсию.
Основной проблемой стало бездействие работодателя: он не передал указанные сведения в Пенсионный фонд и не произвел соответствующие отчисления. Как результат, Норицин не смог оформить свою пенсию, получив отказ от Пенсионного фонда.
Правовые нормы: обязательства работодателя
Важно напомнить, что закон обязывает работодателей строго соблюдать ряд норм. Согласно Федеральному закону № 426-ФЗ работодатель должен проводить оценку условий труда, а по закону № 27-ФЗ обязан сообщать в Пенсионный фонд полные и достоверные данные о стаже работников, включая условия труда. Неисполнение этих норм оборачивается последствиями для сотрудников, как это произошло в случае Норицина.
Судебная битва: как работник отстаивал свои права
Норицин решил бороться за свои права и подал иск в Октябрьский районный суд Екатеринбурга, требуя вернуть средства, которые были у него украдены – 322 675 рублей 64 копейки, которые он не получил в виде пенсионных выплат.
Суд установил, что у Норицина были документы, подтверждающие его трудовые отношения и условия работы, которые действительно подпадали под нормы, позволяющие получить досрочную пенсию. Поэтому вина работодателя была очевидна, и суд признал требования Норицина обоснованными.
Эта история служит ярким примером того, как можно отстоять свои права, даже если на пути возникают серьезные преграды. Судебная практика показывает, что работники имеют все шансы получить компенсацию за нарушения со стороны работодателя, не позволяющие им получить законные права на пенсию.
