В России начали действовать обновленные правила, касающиеся расчета страхового стажа для назначения пенсии. Одно из значительных изменений коснулось многодетных матерей: теперь время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, будет учитываться в стаже в полном объеме, без ограничений на количество детей. Ранее принималось во внимание не более шести лет, что означало учет лишь четырех детей. Нововведения нацелены на поддержку семей и устранение существующей несправедливости, особенно для родителей с пятью и более детьми.
Что говорит эксперт?
Как разъяснил профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов в интервью на «Радио 1», новая система признает уход за ребенком как важную социально значимую деятельность, уравнивая права женщин, имеющих разное количество детей. Теперь за каждого ребенка в страховой стаж автоматически добавляется 1,5 года. Для получения страховой пенсии по старости по-прежнему необходимо иметь как минимум 15 лет стажа и подтвержденный доход, не ниже минимального размера оплаты труда в учтенные периоды.
Уточнения по поводу стажа
Одним из значимых нюансов является порядок учета стажа при рождении двойни или тройни. В таких случаях период ухода не удваивается — в стаж включается стандартный срок до достижения младшим ребенком возраста полутора лет. Кроме того, в страховой стаж также входят периоды ухода за людьми с инвалидностью. Отметим, что для учета времени отпуска по уходу за ребенком не требуется подавать дополнительные заявления, так как информация поступает в Социальный фонд России автоматически, основываясь на данных ЗАГСа. Однако рекомендуется сохранять все подтверждающие документы, такие как социальные контракты и справки.
Александр Сафонов призвал граждан внимательно проверять собранный стаж и пенсионные баллы через личный кабинет на портале «Госуслуги». Это позволяет отслеживать все учтенные периоды работы, размер заработной платы и общее количество баллов. Важно обращать внимание на корректность записей, так как могут возникать ошибки со стороны работодателей. Эксперт советует заранее собирать архивные подтверждения, включая приказы и справки о зарплате, чтобы избежать проблем при оформлении пенсии в будущем.
