Как ошибка кадровика привела к суду: история о трех миллионах за чужую боль

Как ошибка кадровика привела к суду: история о трех миллионах за чужую боль

В одной российской воинской части развернулась необычная история. Два рядовых с одинаковыми ФИО — Батый Орланович Кужугет — оказались в центре затянувшегося судебного конфликта. Один из них подписал контракт в 2015 году, а второй — в 2017. Оба получили направление в зону специальной военной операции в 2022 году. Когда один из солдат был ранен в бою, он подал рапорт на единовременную выплату в 3 миллиона рублей, положенную по Указу Президента № 98, пишет канал "Myjus.ru - Практический электронный журнал.".

Но вот неприятность — из-за ошибки кадровика деньги поступили не на счет пострадавшего, а на счет его тезки. Это стало началом судебной эпопеи, которая разделила правовую систему на две противоборствующие стороны.

Судебный путь к возврату средств

Когда командование части узнало об ошибке, оно потребовало от «незаконного получателя» вернуть средства. Рядовой Б. вернул 1,7 миллиона рублей, однако оставшиеся 1,3 миллиона потратил, считая их «дополнительным довольствием». После неудачных попыток мирного разрешения конфликта, военная часть подала иск о взыскании неосновательного обогащения.

  • Суд первой инстанции отказал в иске, опираясь на позицию Верховного суда: военные выплаты не подлежат возврату в случае, если ошибка не является арифметической и если получатель действовал добросовестно.
  • Апелляция вынесла противоположное решение, подчеркивая, что факт возврата части суммы указывает на осведомленность Б. о незаконности получения средств.
  • Кассация снова оправдала солдата, отметив, что вина лежит исключительно на кадровиках.

Разрешение конфликта в Верховном суде

В дело вмешалась 24-я финансово-экономическая служба Минобороны, которая отметил, что сумма в 3 миллиона рублей — не зарплата, а целевая компенсация за ущерб здоровью, что исключает возможность трактовать ее как «денежное довольствие». Верховный суд в окончательном решении подтвердил, что:

  • Единовременная выплата за ранение — это специализированная господдержка, не связанная с системой оплаты труда военных.
  • Запрет на изъятие излишне выплаченной зарплаты не действует на такие случаи.
  • Отсутствие злого умысла у солдата не освобождает от обязанности вернуть деньги, так как обогащение объективно неосновательно.
  • Принятое решение поставило точку в сложном процессе, установив, что государственные выплаты не являются удачливой лотереей и требуют правовых оснований для получения.

    Источник: Myjus.ru - Практический электронный журнал.

    Лента новостей