По данным пресс-службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, более 5,5 миллионов граждан страны стали участниками обязательных пенсионных взносов работодателей (ОПВР) в 2025 году.
В этом году 5 миллионов 514 тысяч казахстанцев были охвачены данной программой, а общая сумма перечислений составила внушительные 760 миллиардов тенге.
Ввод новых пенсионных взносов
Об обязательных пенсионных взносах работодателей стало известно с 1 января 2024 года. Эти взносы развиваются по сравнению с личными пенсионными отчислениями, оплачиваемыми работодателями из собственных средств на благо своих сотрудников.
Примечательно, что размер ставки ОПВР будет постепенно расти:
- 2024 год - 1,5%
- 2025 год - 2,5%
- 2026 год - 3,5%
По прогнозам, к 2028 году ставка достигнет 5%, что, в свою очередь, должно помочь создать более устойчивую пенсионную систему для граждан Казахстана.
Три компонента пенсионного обеспечения
Основная цель обязательных пенсионных взносов - обеспечить гражданам Казахстана дополнительную пожизненную пенсионную выплату. Структура пенсионного обеспечения в стране складывается из трёх ключевых компонентов:
- Базовая пенсия - выплачивается государством;
- Накопительная пенсия - формируется за счет личных отчислений в ЕНПФ;
- Условно-накопительная пенсия - обеспечивается взносами работодателей (ОПВР).
Стоит отметить, что работодатели обязаны производить ОПВР только за тех работников, которые были рождены после 1 января 1975 года. Кроме того, согласно Налоговому кодексу РК, расходы на данные взносы могут быть отнесены к вычетам из налогооблагаемого дохода работодателя, что помогает сохранить нагрузку на бизнес на приемлемом уровне.
