Важные изменения в правилах работы для продавцов на маркетплейсах в 2026 году

Важные изменения в правилах работы для продавцов на маркетплейсах в 2026 году

С октября 2026 года российская платформенная экономика вступит в новую эру. С 1 октября 2026 года начнет действовать Федеральный закон № 289-ФЗ, известный как "Закон о маркетплейсах", который кардинально изменит взаимодействие между продавцами и крупными онлайн-площадками. Суть этих изменений заключается в создании прозрачных правил для всех участников рынка.

Что представляет собой новый закон?

Основная задача нового законодательства — обеспечить равные условия для всех игроков платформенной экономики. В прошлые годы отношения между продавцом и маркетплейсами регулировались преимущественно односторонними офертами, что создавало множество проблем для бизнеса. Новый закон вводит четкие определения ключевых понятий, таких как "посредническая цифровая платформа" и "партнер" (продавец), чем разграничивает права и обязанности в этой сфере. Главным моментом является то, что маркетплейсы теперь рассматриваются как посредники, а не как полноценные продавцы, за исключением случаев, когда они продают свои собственные бренды.

Ключевые изменения для продавцов

Это законодательное обновление касается множества аспектов, обеспечивая большую защиту для продавцов:

  • Контроль над ценообразованием: Запрещается снижение цен на товары без согласия продавца. Теперь маркетплейсы обязаны уведомлять о планах на изменение цен минимум за 5 рабочих дней и получать согласие на акции со скидками.
  • Прозрачность алгоритмов: Платформы должны открывать принципы ранжирования товаров и обеспечивать равный доступ к платным услугам, исключая дискриминационные практики.
  • Систематизация уведомлений: Предусматривается обязательное уведомление об изменениях в соответствующих условиях: за 45 дней для существенных изменений и за 15 дней для менее важных.

Таким образом, новые правила создают безопасное и предсказуемое пространство для ведения бизнеса. Продавцам рекомендуется начать подготовку к изменениям уже сейчас, чтобы адаптироваться к новым условиям работы.

Источник: «Ваше Право» — простые ответы на сложные вопросы. Юридические лайфхаки.

Лента новостей