Каждый год россияне с осторожностью ждут новостей о пенсионной системе: то появляются слухи о повышении пенсионного возраста, то снова приходит осознание того, что план уже изменён. Однако на этот раз есть поводы для оптимизма. Важное заявление сделала Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, которое способно успокоить миллионы граждан – в ближайшие 15-20 лет никаких изменений в пенсионном возрасте не предвидится.
Глава Минтруда Антон Котяков также подтвердил, что вопрос о пересмотре пенсионной системы в повестке дня не стоит. Разберёмся, что это значит для граждан.
Что привело к таким заявлениям?
Первое, что стоит отметить, – это то, что в стране установлен определённый баланс между работающим населением и пенсионерами. Это значит, что система в настоящее время функционирует без сбоев. По словам Бессараб, такое соотношение позволяет избежать необходимости повышения пенсионного возраста.
Во-вторых, ожидаемая продолжительность жизни россиян увеличилась. Обновление пенсионных условий, введённое в 2018 году, отражает изменения в медицине и технологии. Таким образом, для нового повышения пенсионного возраста необходимо более веское основание, чем просто заявленные показатели.
Наконец, реформы ещё не завершены: окончательный переход на новые параметры возрастной границы завершится лишь в 2028 году. И только на этом этапе можно будет говорить о большой стабильности в вопросе пенсий.
Актуальные параметры пенсионного возраста
Для лучшего понимания текущей ситуации, необходимо выделить следующие параметры:
- На текущий момент 2026 года женщины 1967 года рождения выйдут на пенсию в 59 лет.
- Для мужчин 1962 года рождения пенсионный возраст составит 64 года.
С 2028 года график станет окончательным:
- Женщины будут выходить на пенсию в 60 лет.
- Мужчины – в 65 лет.
По словам депутата Бессараб, указанные параметры останутся в силе на минимальные два десятилетия.
Мнение Минтруда о будущем
Министр труда Антон Котяков в недавнем интервью заверил, что никаких планов по повышению пенсионного возраста нет. Он указал на то, что кадровый дефицит не станет причиной для пересмотра условий. Главным резервом правительства является привлечение молодёжи в возрасте 18–27 лет, а старшее поколение нужно сохранять в качестве опытных наставников.
Кроме того, переходный период в новых регионах продлится до 2032 года, что делает любые изменения сейчас неуместными.
Таким образом, заявление от Госдумы и Минтруда производит впечатление надёжного сигнала для граждан: в ближайшие 15-20 лет пенсионный возраст останется неизменным, что позволяет многим планировать своё будущее с большей уверенностью.
