Важные изменения в роскошной структуре пенсионной системы России коснулись накопительных пенсий. Занявшие особое место в системе, аккумулирующие средства пенсионных накоплений, эти выплаты становятся все более актуальными. Госдума приняла законопроект, который призван уточнить и упростить порядок определения периодов, на которые назначаются накопительные пенсии, пишет канал "Честный юрист".
Современный порядок выплат: что стоит знать
На 2025 год накопительные пенсии выплачиваются на основании заранее установленного периода, который составляет 264 месяца или 22 года. Эти средства распределяются равномерно, и пенсионеры получают ежемесячные выплаты фиксированной суммы. В случае, если накопления недостаточны, существует возможность получить средства единовременно. Для тех, у кого накопления превышают стандартный уровень, предусмотрен вариант срочной выплаты, однако минимальный срок по-прежнему составляет не меньше 10 лет.
Суть нового законопроекта
Предложения, внесенные в законопроект, включают следующие важные изменения:
- Корректировка методики расчета: Новая методика будет учитывать среднюю ожидаемую продолжительность жизни.
- Выбор для пенсионеров: Учитывая индивидуальные условия, пенсионеры смогут выбирать из нескольких вариантов периодов выплат.
- Гибкость в управлении: Возможность изменять срок выплат с соблюдением минимального порога, что позволит как увеличить ежемесячную сумму, так и растянуть выплаты на длительный срок.
Плюсы для пенсионеров
Новый законопроект обещает ряд существенных преимуществ. Основная цель – предоставить пенсионерам больше контроля над своими финансами во время пенсионного возраста. Возможность выбирать длину периода выплат позволяет каждому адаптировать получение средств под свои индивидуальные обстоятельства. К примеру, пенсионеры с хроническими заболеваниями могут предпочесть получать большие суммы в короткий срок, тогда как те, кто находятся в более крепком здоровье, могут выбрать растянутый период для стабильности бюджета.
Если законопроект будет одобрен, новые правила могут вступить в силу уже с 2026 года, что позволит Социальному фонду России и НПФ подготовиться к таким изменениям, обучая специалистов и перенастраивая автоматизированные системы.
