В момент, когда граждане принимают решение о возврате на работу, многие из них забывают о том, что с этим выбором могут быть связаны потеря важнейших социальных выплат. Стабильный доход может казаться гарантией, однако существует немало плюсов, которыми приходится жертвовать в обмен на возможность зарабатывать. Подробно разберем, какие именно пенсии и социальные льготы прекращают действовать, когда человек запускает карьеру, пишет канал "Социальный калейдоскоп".
Основные выплаты, которые могут исчезнуть
Существует ряд социальных выплат, которые недоступны трудоустроенным гражданам. Рассмотрим подробнее, что именно подлежит отмене:
- Социальная доплата к пенсии: Если сумма пенсии и заработной платы не достигает прожиточного минимума (в 2025 году для трудоспособных — 19 329 рублей, для пенсионеров — 15 250 рублей), то может быть предусмотрена доплата. Однако при превышении этой суммы, выплата прекращается.
- Пенсия по потере кормильца: Назначается тем, кто ухаживает за детьми до 14 лет. Нанимаясь на работу, эта пенсия автоматически теряется, даже если работа осуществляется удаленно.
- Социальная пенсия по старости: Для женщин это возраст 65 лет, для мужчин — 70 лет. В случае трудоустройства работающим лицам такая пенсия не выплачивается.
- Досрочная страховая пенсия: Получить право на нее могут безработные, до выхода на общий пенсионный возраст остается не более 5 лет. Если сохраняется трудовая деятельность, это право утрачивается.
- Дополнительная ставка за сельский стаж: Часто добавляется к фиксированной части пенсии — но и здесь работающим пенсионерам она не начисляется.
Ваши льготы под угрозой
Другие выплаты, которые также могут исчезнуть:
- Дополнительное материальное обеспечение: За особые достижения выплачивается по решению правительства. Однако трудоустройство влечет за собой отмену таких выплат.
- Компенсации за опасные условия труда: Пилоты и шахтеры могут получить такие выплаты, но при наличии официального трудового договора они тоже теряются.
- Пенсии за выслугу лет для госслужащих: Эта пенсия предоставляется за стаж в государственных органах, однако с началом трудовой деятельности она перестает быть активной.
Гражданам следует тщательно анализировать свою финансовую ситуацию перед принятием решения о трудоустройстве, чтобы избежать неожиданных последствий в виде утраты льгот и социальных выплат.
