Согласно новым поправкам в Трудовой кодекс, российские работодатели могут получить обязательство первоочередного приема на работу граждан Российской Федерации перед иностранцами.
Законопроект, который уже поступил на обсуждение в Госдуму, вносит изменения в статью 327.1 Трудового кодекса. Он устанавливает, что в ситуациях, когда среди соискателей присутствуют иностранные граждане или лица без гражданства, при равных условиях приоритет в выборе будет отдан именно гражданам России.
Цель инициативы
Основная задача новых правил — поддержка внутреннего рынка труда и содействие трудоустройству местных жителей. В условиях растущей конкуренции на рынке труда данный шаг может повысить уровень занятости среди российских граждан.
Обсуждение и перспективы
Важность предложенных изменений подчеркивается на фоне текущих экономических условий. Если инициатива будет принята, она может изменить основные подходы к найму работников, повлиять на миграционные процессы и, как следствие, на социальные аспекты жизни в стране.
Дальнейшие шаги
Законопроект № 1150864-8 уже обсуждается в Госдуме, и его судьба станет известна в ближайшее время. Окончательное решение будет зависеть от общественного мнения и мнения профильных экспертов.
