Согласно данным Пенсионного фонда России, многие граждане сталкиваются с проблемами при подтверждении своего трудового стажа, особенно если работа была проведена в 80-х и 90-х годах. В некоторых случаях записи о работе могут отсутствовать в официальных базах данных. Это стало реальностью для семей, планирующих выход на пенсию, пишет Дзен-канал "Юрист на связи".
Трудности с подтверждением стажа
В одной из таких ситуаций, потеря 5 лет трудового стажа стала причиной огорчения для одной из семей. Они обратились в ПФР и столкнулись с неприятной новостью: информация о периодах работы не была доступна. Оказалось, что работа в доцифровую эпоху осталась без должного освещения в архивных документах.
Алгоритм восстановления стажа
Несмотря на сложности, существуют законные способы подтверждения трудового стажа даже в отсутствие необходимой документации. Основные действия заключаются в следующем:
- Получение отказа: В первую очередь обязательно необходимо получить официальный отказ от ПФР, так как без него невозможно двигаться дальше в процессе восстановления.
- Сбор документов: Часто при восстановлении трудового стажа используются трудовая книжка, справки с места работы и выписки из архивов. Если работодатель закрылся, архив можно найти в муниципалитете или у правопреемников.
После сбора необходимых бумаг следует повторно подать заявление в ПФР. В ряде случаев это может привести к положительному результату и учету дополнительных лет работы.
Когда документы не в наличии
Случается, что люди сталкиваются с ситуацией, когда документов вообще нет. В таких случаях можно воспользоваться свидетельскими показаниями. Два свидетеля, работавшие с заявителем в одно и то же время, могут подтвердить факт трудовой деятельности. Однако важно, чтобы это были не родственники, а сторонние лица.
Независимо от ситуации, главное — стараться собирать все доступные доказательства и действовать последовательно. Нужно помнить, что закон защищает права граждан и дает возможность восстановить заслуженный трудовой стаж.
